退職

退職を考えている人にとって、「ボーナスをもらえるのかどうか？」は大きな関心事ですよね。 「ボーナスは会社の業績や個人の評価によるから、退職者には支給されないのでは？」 「退職を決めた後にボーナスがもらえないのは損じゃない？」 こうした疑問を持つ人は多いですが、実際のところ、ボーナスがもらえるかどうかは会社の就業規則や支給基準によって異なります。 本記事では、ボーナスの仕組みや法律、もらうためのポイント、理想的な退職のタイミングについて詳しく解説します。

通常、退職の意思は対面で直属の上司に伝えるのが一般的ですが、さまざまな事情で**「電話で済ませたい」**と考える人もいます。 会社に行きたくない 上司と話すのが怖い すでに転職先が決まっている 精神的に限界で、対面での話し合いが難しい 退職するには通常、口頭で上司に話すのが普通ですが中には何らかの理由により電話やメールですませたい人も多くいらっしゃるのも事実だと思います。 自分も会社員の時に突然、こなくなった人も何人かいました。決してブラック企業では無かったのですが、人にはそれぞれ理由があるものですよね。 また、ブラック企業やパワハラがある職場では、対面での退職交渉が困難なケースもあります。 そこで本記事では、電話で退職を伝える方法、メリット・デメリット、トラブル回避のコツについて詳しく解説します。円満退職を目指すためのポイントも紹介するので、ぜひ参考にしてください。

「退職を考えているけど、どう動けばいいかわからない…」「上司に伝えるタイミングや言い方が不安…」「有給消化や社会保険の手続きはどうすればいいの？」このような悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。 本記事では、退職を決意してから実際...