退職前の手続き | ページ 3 | 退職脱サラお役立ちサイト

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ボーナスは何ヶ月働いたらもらえるの?支給の実態について【徹底解説】

正規の労働者にとって楽しみの一つはボーナスです。 これが有るのとないのとでは、生活に違いがでてきます。 今日は、ボーナスは何ヶ月働いたらもらえるかについてです。
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12月末に退職しボーナスはどうなったか?管理人の場合

自分は、2020年12月31日付けで会社を退職しました。 今日は自らの経験から12月末に退職しボーナスはどうなったかについてです。
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退職時のボーナス減額を避けるには?満額もらうための完全ガイド

退職する際、ボーナスはしっかりもらって退職したいですよね。 ボーナスをもらわず辞めてしまうと、なんか損した気持ちになる。 そんな方に、しっかりとボーナスをもらって退職する方法を伝授します。
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退職届と退職願の違いとは?法律上の必要性と提出タイミングを徹底解説!

会社を退職する際に必要とされる退職届や退職願。 「そもそも退職届や退職願は法律上、提出しなければならないものなのか?」 今回は、退職届と退職願の法的な臨時、正しい使い分け、提出のベストなタイミングまで詳しく解説します。
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退職届の書き方【横書き編】完全ガイド!確実に伝わる正しい書き方とは?

退職を決意したら、会社に正式な書類を提出する必要があります。それが**「退職届」または「退職願」**です。一般的には縦書きで作成するのが正式とされていますが、横書きの書式でも問題はありません。 本記事では、横書きの退職届・退職願の正しい書き方について、詳細な例文付きで解説します。また、封筒の準備や提出時のマナーについても触れますので、これを読めば安心して準備が進められるでしょう。
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パートの退職届は必要?退職までの流れと注意点を徹底解説!

パートとして働いている方が退職を考えたとき、「退職届は必要なのか?」 「正社員と同じような手続きが必要なのか?」と疑問に思うことがあるでしょう。 結論として、多くの場合、パートやアルバイトは退職届を提出する必要はありません。 しかし、勤務先の規則や状況によっては退職届の提出を求められるケースもあるため、事前に確認することが大切です。 また、退職する際には、会社に迷惑をかけないようスムーズに手続きを進める必要があります。本記事では、パートの退職に関する一般的な流れや注意点、退職届が必要な場合の書き方まで詳しく解説します。
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退職届の用紙とペンを徹底解説!適切な選び方と書き方のポイント

退職を決意したとき、最初に用意するべきものの一つが「退職届」や「退職願」です。しかし、普段書く機会が少ないため、「どんな用紙を使うべきか?」「どのペンで書くのが適切か?」と迷う方も多いでしょう。 また、「退職届」「退職願」「辞表」の違いを正しく理解し、適切な形式で提出することも重要です。そこで今回は、退職届・退職願・辞表の違いから、用紙やペンの選び方、封筒のマナーまで詳しく解説します。 この記事を読めば、退職届の準備で迷うことがなくなり、社会人として恥をかかないスマートな退職手続きができるようになります。
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退職願の理由は「一身上の都合」以外に何がある?正しい書き方と注意点

退職を決意した際、会社に提出する書類のひとつが**「退職願」**です。 この退職願には退職理由を記載する必要がありますが、一般的には「一身上の都合により」と書くのが基本です。 しかし、「一身上の都合」以外にどのような理由があるのか、また、どういったケースで異なる表現を用いるべきなのかを理解しておくことは重要です。 本記事では、退職願の正しい書き方や注意点を、自己都合退職・会社都合退職の違いを踏まえて詳しく解説します。
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【完全ガイド】電話で退職を伝える方法(パート・アルバイト編)|円満退社のコツと例文付き

近年、パートやアルバイトの需要が増える一方で、さまざまな事情により退職を考える方も多いでしょう。 「パートやアルバイトだから、電話で辞めるのは簡単」と思われがちですが、実際には慎重に進める必要があります。 本記事では、パートやアルバイトを電話で円満に退職する方法やマナー、具体的な伝え方の例文を詳しく解説します。
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退職を電話で伝える理想的な時間帯とは?【業種別完全ガイド】

退職を決意し、伝える内容を整理したら、次に考えるべきは「いつ電話をするのがベストか」ということです。 時間帯によっては上司に迷惑をかけたり、感情的な反応を引き起こしてしまうこともあるため、慎重に選ぶ必要があります。 本記事では、退職を電話で伝える理想的な時間帯を業種別に詳しく解説します。 会社を1日休むだけでも時間帯は気にするものですから退職となると尚更ですよね そんなあなたのために今日は、退職を電話で告げる際の時間帯についてです。
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